Vous recherchez votre prochain talent : 

On le trouve pour vous.

Faites appel à notre accompagnement sur les métiers Tech, Data, Infra, Prodoct et fonctionnels et à des recruteurs qui comprennent votre recherche.
Un recruteur qui vous est dédié
Des premiers profils envoyés sous 48H
Une chasse de têtes au succès
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en 2 semaines.

En période de surmenage, de turn-over ou de pleine croissance : il est temps d’ouvrir votre recherche de candidats et de faire appel à un cabinet de recrutement tech.

Pour tous vos postes Tech, Data, Infra, Product et fonctionnels, on vous accompagne dans la recherche de votre talent idéal.

Nous missionnons sur vos postes des recruteurs, spécialisés sur votre stack, qui développent leur propre réseau. Pour vous trouver les profils qui correspondent réellement à vos attentes : faites appel à BAO, votre cabinet de recrutement IT.
CONFIEZ-NOUS VOTRE BESOIN

Des chasseurs spécialisés

dans votre recherche.

LES ÉTAPES

de notre accompagnement

Notre force :

  Nous comprenons l'urgence
  liée à vos recrutements.

C'est pour cela que nous vous écoutons attentivement et ne vous présentons des candidats que si nous sommes sûrs qu'ils correspondent à vos attentes.

➡️ Votre cabinet de recrutement IT dédié !

Nos engagements :

Réactivité maximale
Large bande passante
dédiée à votre chasse de têtes tech
Reporting régulier
Approche directe qualitative
et personnalisée

Ils nous ont confié leurs recrutements

et ils en sont ravis !

  • "Lucas a d’abord su comprendre l’identité de Numberly, pour trouver les profils tech qui correspondent réellement à nos attentes. Choisir de travailler avec BAO c’est avoir accès à un large réseau de l’écosystème de la tech !”
    MARGUERITE
    LEAD TECH TALENT RECRUITMENT NUMBERLY

    “Je me suis tourné vers BAO des suites d’une recommandation et je n’ai pas été déçu. Malgré la tension sur le marché du recrutement dans l’IT, BAO c’est de réels chasseurs qui savent faire leur travail."
    EDOUARD
    DG Webedia Creators Technologies / Sampleo

    “Nous recherchions un profil très spécifique techniquement.
    BAO nous a accompagnés tout en nous offrant une visibilité sur leur chasse avec des reportings hebdomadaires.
    Des vraies fusées !”
    MÉLANIE
    DRH chez Les Ripeurs

  • "Lucas a d’abord su comprendre l’identité de Numberly, pour trouver les profils tech qui correspondent réellement à nos attentes. Choisir de travailler avec BAO c’est avoir accès à un large réseau de l’écosystème de la tech !”
    MARGUERITE
    LEAD TECH TALENT RECRUITMENT NUMBERLY

    “Je me suis tourné vers BAO des suites d’une recommandation et je n’ai pas été déçu. Malgré la tension sur le marché du recrutement dans l’IT, BAO c’est de réels chasseurs qui savent faire leur travail."
    EDOUARD
    DG WEBEDIA CREATORS TECHNOLOGIES / SAMPLEO
    “Nous recherchions un profil très spécifique techniquement.
    BAO nous a accompagnés tout en nous offrant une visibilité sur leur chasse avec des reportings hebdomadaires.
    Des vraies fusées !”

    MÉLANIE
    DRH CHEZ LES RIPEURS


  • "Lucas a d’abord su comprendre l’identité de Numberly, pour trouver les profils tech qui correspondent réellement à nos attentes. Choisir de travailler avec BAO c’est avoir accès à un large réseau de l’écosystème de la tech !”
    MARGUERITE
    LEAD TECH TALENT RECRUITMENT NUMBERLY

  • “Je me suis tourné vers BAO des suites d’une recommandation et je n’ai pas été déçu. Malgré la tension sur le marché du recrutement dans l’IT, BAO c’est de réels chasseurs qui savent faire leur travail."
    EDOUARD
    Lead dev Vue.js/Python/Django

  • “Nous recherchions un profil très spécifique techniquement.
    BAO nous a accompagnés tout en nous offrant une visibilité sur leur chasse avec des reportings hebdomadaires.
    Des vraies fusées !”
    MÉLANIE
    DRH CHEZ LES RIPEURS

Recruter des profils Tech, Data, Infra et Produit est une tâche chronophage et technique qui nécessite une connaissance pointue du marché. 

Un cabinet de chasseurs de têtes Tech est alors chargé d’aller dénicher les futurs talents IT qui intégreront votre entreprise. Le tout en optimisant la durée et la qualité de vos recrutements !

BAO est un cabinet de chasseurs de têtes Tech, nous vous accompagnons de A à Z dans la recherche de vos candidats idéals.

Nous croyons en la nécessité d’approcher les profils IT de manière personnalisée. C’est pourquoi nous missionnons sur vos postes des chasseurs de têtes spécialisés sur votre stack, qui développent leur propre réseau.

Avoir un chasseur de têtes dédié, c’est accueillir une personne dans votre équipe qui se consacre à trouver les bons profils pour vous et priorise votre besoin. 

En ne chassant que sur très peu de postes à la fois, il est plus à même de vous faire gagner du temps dans vos recrutements Tech, Data, Infra ou Produit !

Pour vos postes de software engineer, en Data, en Infra, en Product : nous avons forcément un chasseur de têtes qui pourra vous accompagner dans vos recrutements.

Nous pouvons également vous accompagner sur des postes à responsabilités (CTO, CPO) et sur des fonctions marketing ou commerciales. 

Votre besoin ne fait pas partie de la liste ? Il suffit d’une prise de contact pour déterminer si nous pouvons tout de même vous offrir notre expertise.

Nous avons choisi de spécialiser nos chasseurs de têtes sur leur propre marché dans l’objectif de vous accompagner au mieux dans vos recrutements Tech, Data, Infra et Produit. 

L'avantage est que chaque chasseur adapte sa chasse en fonction de son marché. 

Ainsi, pour trouver les candidats qui répondront au mieux à vos besoins, ils solliciteront leur réseau par du bouche-à-oreille, se positionneront sur les job boards adéquats, approcheront de manière directe vos futurs talents IT (LinkedIn, GitHub…). 

Toutes nos approches se font de manière individuelle et personnalisée, car nous nous considérons comme les premiers ambassadeurs de votre entreprise.

Grâce à nos chasseurs de têtes spécialisés, nous mettons en moyenne 7 jours ouvrés à vous présenter le premier candidat et 14 jours ouvrés à conclure le recrutement.

Par poste Tech, Data, Infra ou Produit : ce sont environ 4 candidats présentés. Parmi eux se trouve votre pépite !

Nous sommes conscients que votre besoin en recrutement est urgent et que les candidats que vous recherchez sont très sollicités. 

Nous voilà dans la même équipe pour cette course contre-la-montre et nous vous proposons un reporting complet hebdomadaire de notre chasse : candidats sollicités, méthodologie choisie, état du marché, réponses...
En misant sur la transparence de vos retours et votre réactivité, nous mettrons toutes les chances de notre côté pour arriver à nos fins en quelques jours !

Il vous suffit de nous contacter !

En moins de 24 heures, nous revenons vers vous pour déterminer vos besoins et nous entamons notre chasse dès la signature du contrat.

Recruter des profils Tech, Data, Infra et Produit est une tâche chronophage et technique qui nécessite une connaissance pointue du marché. 

Un cabinet de chasseurs de têtes Tech est alors chargé d’aller dénicher les futurs talents IT qui intégreront votre entreprise. Le tout en optimisant la durée et la qualité de vos recrutements !

BAO est un cabinet de chasseurs de têtes Tech, nous vous accompagnons de A à Z dans la recherche de vos candidats idéals.

Nous croyons en la nécessité d’approcher les profils IT de manière personnalisée. C’est pourquoi nous missionnons sur vos postes des chasseurs de têtes spécialisés sur votre stack, qui développent leur propre réseau.

Avoir un chasseur de têtes dédié, c’est accueillir une personne dans votre équipe qui se consacre à trouver les bons profils pour vous et priorise votre besoin. 

En ne chassant que sur très peu de postes à la fois, il est plus à même de vous faire gagner du temps dans vos recrutements Tech, Data, Infra ou Produit !

Pour vos postes de software engineer, en Data, en Infra, en Product : nous avons forcément un chasseur de têtes qui pourra vous accompagner dans vos recrutements.

Nous pouvons également vous accompagner sur des postes à responsabilités (CTO, CPO) et sur des fonctions marketing ou commerciales. 

Votre besoin ne fait pas partie de la liste ? Il suffit d’une prise de contact pour déterminer si nous pouvons tout de même vous offrir notre expertise.

Nous avons choisi de spécialiser nos chasseurs de têtes sur leur propre marché dans l’objectif de vous accompagner au mieux dans vos recrutements Tech, Data, Infra et Produit. 

L'avantage est que chaque chasseur adapte sa chasse en fonction de son marché. 

Ainsi, pour trouver les candidats qui répondront au mieux à vos besoins, ils solliciteront leur réseau par du bouche-à-oreille, se positionneront sur les job boards adéquats, approcheront de manière directe vos futurs talents IT (LinkedIn, GitHub…). 

Toutes nos approches se font de manière individuelle et personnalisée, car nous nous considérons comme les premiers ambassadeurs de votre entreprise.

Grâce à nos chasseurs de têtes spécialisés, nous mettons en moyenne 7 jours ouvrés à vous présenter le premier candidat et 14 jours ouvrés à conclure le recrutement.

Par poste Tech, Data, Infra ou Produit : ce sont environ 4 candidats présentés. Parmi eux se trouve votre pépite !

Nous sommes conscients que votre besoin en recrutement est urgent et que les candidats que vous recherchez sont très sollicités. 

Nous voilà dans la même équipe pour cette course contre-la-montre et nous vous proposons un reporting complet hebdomadaire de notre chasse : candidats sollicités, méthodologie choisie, état du marché, réponses...
En misant sur la transparence de vos retours et votre réactivité, nous mettrons toutes les chances de notre côté pour arriver à nos fins en quelques jours !

Il vous suffit de nous contacter !

En moins de 24 heures, nous revenons vers vous pour déterminer vos besoins et nous entamons notre chasse dès la signature du contrat.

Vous êtes prêt

à lancer vos recrutements ?

C'est parti !
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